Ricerca diretta




In un mercato del lavoro sempre più specializzato, dove le figure altamente qualificate, determinanti per il raggiungimento del successo dell’azienda, non sono tendenzialmente raggiungibili tramite i tradizionali canali di reclutamento e selezione, B&S Consulting si è specializzata nella Ricerca Diretta (Executive Search).




Un team di professionisti è in grado di elaborare un iter di reclutamento ad hoc che prevede:
  • analisi delle esigenze e del contesto di ricerca;
  • descrizione della posizione e del profilo professionale del candidato;
  • individuazione delle società appartenenti al settore merceologico di riferimento dell’Azienda Cliente o a questa simili per cultura, struttura organizzativa, distribuzione territoriale e dimensione, al fine di individuare il bacino di reclutamento;
  • studio e impostazione dell’intervento da effettuare;
  • identificazione dei potenziali candidati che ricoprono posizioni analoghe a quella in esame e successiva convocazione al colloquio degli stessi, al fine di sondarne la disponibilità e l’interesse in merito alla proposta professionale di volta in volta effettuata, nonché di verificarne l’adeguatezza del curriculum personale e professionale;
  • selezione delle candidature e presentazione di un report informativo sui candidati all’Azienda Cliente;
  • assistenza all’Azienda nel controllo delle referenze dei candidati, nella scelta definitiva della persona e nella composizione dei parametri contrattuali e retributivi della posizione in oggetto.

Attraverso la ricerca diretta è possibile offrire al cliente anche una completa mappatura del mercato di riferimento, definendo la posizione e la retribuzione delle figure ricercate nelle società operanti nello stesso settore.